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Valutazione rischio rumore

La valutazione del rischio rumore è un documento cartaceo che deve essere prodotto in tutte quelle realtà professionali in cui il livello di esposizione al rumore risulta un potenziale rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori in azienda. La valutazione del rischio rumore si concretizza attreaverso due modelli differenti: il primo mediante rilevazione strumentale ed il secondo attraverso il reperimento dei valori dal database UNI INAIL.

In pratica, per produrre un'analisi del rischio rumore, è necessario mettere in relazione le attività lavorative svolte dai lavoratori (mansioni), con gli utensili utilizzati o con le attrezzature che producono rumore, con i relativi tempi di esposizione. L'esito della relazione consiste nella valutazione rischio rumore che deve essere aggiornato periodicamente oppure in relazione a significative modifiche nel processo produttivo tali da rendere vana la precedente valutazione rischio rumore.

La recente unificazione di tutta la normativa inerente la sicurezza e la salute dei lavoratori nel D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. ha ovviamente comportato l'inserimento delle norme relative all'esposizione lavorativa al rischio rumore nel Capo II del Titolo VII (Agenti Fisici) del decreto e più precisamente negli articoli da 187 a 198. In tali articoli sono regolamentati gli aspetti specifici dell'esposizione al rischio rumore, mentre tutti gli obblighi comuni per l'esposizione lavorativa.

Le prime innovazioni del decreto, rispetto al "vecchio" D.Lgs. n. 277/91, riguardano la terminologia per quanto riguarda i livelli di esposizione (LEX,8h – LEX,W).

Nelle premesse della Direttiva 2003/10/CE, riferimento per il Capo II, Titolo VIII del D.Lgs. n. 81/2008, viene precisato che le conoscenze scientifiche attuali relative agli effetti che l'esposizione al rischio rumore può avere sulla salute e sulla sicurezza non consentono di definire livelli precisi di esposizione che tutelino da tutti i rischi per la salute e la sicurezza, in particolare per quanto riguarda gli effetti non uditivi del rumore. Pertanto è stato ritenuto opportuno introdurre misure di protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti dal rumore a causa dei suoi effetti sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori per quanto riguarda i danni all'udito. Tali misure mirano non solo ad assicurare la salute e la sicurezza di ciascun lavoratore considerato individualmente, ma anche a creare per tutti ì lavoratori della Comunità una piattaforma minima di protezione che eviti possibili distorsioni di concorrenza. È peraltro noto che, in ottemperanza alla direttiva del 1986, gli Stati membri hanno emanato leggi relative alla protezione dal rumore negli ambienti di lavoro (in Italia il D.Lgs. n. 277/91); va comunque ricordato che, se da un lato la direttiva attuale, conformemente al trattato, non impedisce agli Stati membri di mantenere di introdurre misure di protezione più rigorose, la sua attuazione non può giustificare un regresso rispetto alla situazione esistente in ciascuno Stato membro.

Valori di esposizione

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