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Analisi 626 : check up aziendale per la sicurezza sul lavoro

L'analisi 626 consiste in una consulenza che il professionista offre gratuitamente all'azienda riguardante la sicurezza sul lavoro. In pratica attraverso l'analisi 626 si verifica se tutte le disposizioni contenute nei d.lgs. 81/2008 e d.lgs. 106/2009 siano state applicate, individuando gli eventuali interventi da effettuare per uniformarsi ai vigenti dettati normativi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

L'analisi 626 è un processo che di norma impegna un'ora del tempo dell'azienda ed al fine di compiere un'analisi puntuale sia dei documenti sia delle infrastutture è necessario disporre l'eventuale documentazione esistente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

L'analisi sicurezza sul lavoro ed il realtivo check up sicurezza sul lavoro sono eseguiti a Milano, Novara, Varese, Como, Lecco, Bergamo, Brescia, Lodi Pavia e Roma senza alcun costo a carico del Cliente.

Tra la documentazione da produrre, per un'analisi dell'attuale situazione, è necessario predisporre, a titolo esemplificativo, eventuali versioni del documento di valutazione dei rischi aziendali per comprender se lo stesso è ancora aderente sia alal realtà aziendale sia al dettato normativo che, nel corso deglu ultimi anni, ha subito profonde e radicali modifiche legislative.

Oltre al documento di valutazione dei rischi è necessario prendere in esame eventuali piani formativi eseguiti nel corso degli anni precedenti così da comprendere se esistono fabbisogni formativi differenti rispetto a quanto eventualmente effettuato nel corso degli anni. La nostra struttura che opera per mezzo di professionisti qualificati è in grado di adempiere ad ogni necessità formativa, anche eventualmente direttamente presso la sede del Cliente.

Ricordiamo che, con l'introduzione del d.lgs. 81/2008 e successivamente del d.lgs. 106/2009 i piani formativi minimi si sono estesi dai classici primo soccorso ed antincendio ad altre figure previste per legge che richiedono una formazione puntuale e stabilita, genericamente, dall'art. 37.

Ulteriore fattore di analisi della realtà lavorativa è la necessità e/o la presenza della sorveglianza sanitaria che è richiesta ogni qualvolta esistono in azienda determinati fattori di rischio specifico tali da richiedere l'intervento di un medico del lavoro.

Sempre a titolo esemplificativo si ricorda che la sorveglianza sanitaria è richiesta per esempio in caso di videoterminalisti che trascorrono oltre le 20 ore settimanali sul personal computer, oppure persone che utilizzano materiali chimici o biologici, movimentazione dei carichi oppure lavoro notturno.

Il check-up sicurezza sul lavoro produce quindi un preventivo di spesa non vincolante (preventivo gratuito sicurezza sul lavoro) che vi esporrà le eventuali incombenze a carico del datore di lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

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